!הסכם עבודה אישי הסכם עבודה אישי הוא מסמך משפטי מחייב המפרט את התנאים והדרישות של ההתקשרות בין עובד למעסיק. זהו מסמך
נדל"ן
ליטיגציה אזרחית ונדל"נית
ליווי משפטי לעסקים
רכישה ומכירה של דירות ונכסים מסחריים, פינוי-בינוי, תשתיות ואנרגיה, ליטיגציה אזרחית (כולל לשון הרע), והקמת חברות והסכמים משפטיים לעסקים.
משרד עורכי דין פייט בניהולו של עו"ד בר פייט, הוקם מתוך תפיסה ברורה: כל אדם ועסק בישראל מגיע לו ייצוג משפטי אגרסיבי, מקצועי ומותאם אישית — בייחוד כשמדובר בשמו הטוב.
תחומי הדגל שלנו: לשון הרע ודיבה, ניהול מוניטין ואיתור פוגעים, הסרת תכנים פוגעים מגוגל ורשתות חברתיות, דיני אינטרנט ופרטיות, ותביעות פיצויים. אנו פועלים מהר, בצורה אגרסיבית ומקצועית.
לצד זאת, אנו מציעים מגוון שלם של שירותים משפטיים עסקיים: ליווי עסקי שוטף, חוזים והסכמים, דיני עבודה, ליטיגציה מסחרית, פרטיות וטכנולוגיה — הכל תחת קורת גג אחת, ללא ריטיינר כבד.
עורך הדין בר פייט הוא מייסד ומנהל משרד FAIT LAW — משרד עורכי דין עסקי המתמחה בליווי מקיף לחברות ועסקים בישראל. בר פייט בוגר תואר ראשון במשפטים מהמסלול האקדמי של המכללה האקדמית, ועם ניסיון עשיר בעולם המשפטי המסחרי, הוא מציע גישה ישירה, מעשית ואחראית.
לפני ייסוד המשרד, צבר ניסיון רב בעבודה עם חברות ויזמים, ורכש הבנה עמוקה של עולם העסקים — מה שמאפשר לו לתת ייעוץ משפטי שמסתכל על התמונה המלאה. הוא ידוע ביכולתו לשלב בין חשיבה משפטית קדימה לבין הבנת הצרכים העסקיים של לקוחותיו.
בר פייט מאמין שלכל עסק מגיע עורך דין שמבין אותו — לא עוד עורך דין שמנסח חוזה ונעלם, אלא ליווי אמיתי, מעורב ורציף לאורך כל הדרך.
לכל בעל עסק צריך להיות ברור מתחילת הפעילות העסקית שליווי משפטי הוא צעד הכרחי כדי שיקבל הגנה ברבדים שונים של העשייה היום יומית ולא יעשה טעויות שעלולות לעלות לו ביוקר עקב חוסר הידע שלו. בשנים האחרונות אני מפעיל מיקור חוץ משפטי בדרכים יעילות וחדשניות שמעניקות לכל לקוח את מלוא המעטפת שהוא זקוק לה.
סוגי הייעוץ משתנים בין חברה לחברה וזאת בהתאם לתחום העיסוק שלה. לכן הדרך הנכונה ביותר לדעתי היא לפעול בשקיפות מלאה ולחתום עם הלקוח על הסכם ייעוץ משפטי שמעניק לו את מלוא המידע לו הוא זקוק.
!הסכם עבודה אישי הסכם עבודה אישי הוא מסמך משפטי מחייב המפרט את התנאים והדרישות של ההתקשרות בין עובד למעסיק. זהו מסמך
תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות נכנס לתוקף בשנת 2021 ומטרתו להדק את הסנקציות על עבירות בגין הפרת פרטיות וגם להוסיף מסגרת
גמול שעות נוספות — כל מה שמגיע לך לפי החוק המעסיק חייב לשלם גמול שעות נוספות לעובד שעובד מעבר לשעות העבודה
השאר פרטים וקבל ליווי משפטי שקוף, יעיל ומותאם אישית לעסק שלך.